Simulateur de vieillissement (HDL)

Permettre aux professionnels de s’inscrire dans un processus de questionnement et d’évolution dans le champ de la vieillesse, du handicap et de la dépendance.

Public concerné

  • Agents ses services hospitaliers
  • Aides-soignants
  • Infirmiers

Nombre de participants

Groupe de 12 personnes maximum.
Session annulée en dessous de 5 participants.

Date(s)

  • Le 12/03/2020 de 14h à 17h30

  • Le 24/11/2019 de 14h à 17h30

Durée de l’action

Une demi-journée

Lieu de la formation

IFSI de Thonon-les-Bains

Tarif(s)

  • Individuel : 70 euros par personne.
  • Collectif ou session en intra : nous consulter.

Modalités d’inscription

Date limite:

  • 12 février 2020
  • 24 octobre 2020

 

Par courrier
IFSI de Thonon-Les-Bains
Formation Continue
3 Avenue de la Dame
CS 20526
74203 Thonon-Les-Bains Cedex

Ou par courriel
f-leblic@ch-hopitauxduleman.fr
ou ifsi-sec@ch-hopitauxduleman.fr

Personne à contacter

Mme Florence LEBLIC
f-leblic@ch-hopitauxduleman.fr
04 50 83 24 80

LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

À partir de votre expérience professionnelle et de vos représentations, acquérir, développer, et faire évoluer la prise en soin de la personne âgée.

LE CONTENU

Thématique Contenu
Ouverture de la formation . Présentation des intervenants, participants
. Objectifs de la formation
Les représentations . Réflexion commune sur les concepts
(vieillesse, handicap et dépendance)
. Les situations professionnelles rencontrées
L’expérimentation du kit simulateur du
vieillissement, dans de situations professionnelles
La mobilisation :
. Une montée d’escalier
. Marche dans le couloir (peu éclairé)
. Une installation à table
. La salle de bainLa préhension et motricité fine :
. Prise d’un repas (verre, couteau, téléphone …)
Débriefing . Observations en tant que tiers
. Ressentis en tant qu’acteur
Bilan de la ½ journée

LES METHODES PEDAGOGIQUES

L’expérimentation et la démarche réflexive sont les outils pédagogiques privilégiés dans cette formation. Des apports théoriques avec le photo-langage, le remue-méninge complètent les méthodes.

L’EVALUATION

Par questionnaire de satisfaction

LES ATTESTATIONS DE PRESENCE

Remises à chaque participant à l’issue de la formation

LES INTERVENANTS

Cadres de santé

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